БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
Москва и область
Санкт-Петербург и область
Многоканальная бесплатная горячая линия

Москва и МО +7 (499) 110-35-21
С-Петербург и ЛО +7 (812) 334-11-75
Бесплатный звонок по России

Можно ли обратиться к учредителям если не выплачивают зарплату

можно ли обратиться к учредителям если не выплачивают зарплату

То, что он одновременно может быть одним из учредителей фирмы, роли не играет, однако российская практика по таким делам двойственная. 5 Исключение составляет ситуация, когда директор является единственным учредителем фирмы. ТК РФ положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником (учредителем) организации. В том числе положения статьи 275 ТК РФ о заключении трудового договора с руководителем организации. Далее в 2010 году министерство опять передумало и в письме от 08.06.10 № 428н заявило: с директором в любом случае заключается трудовой договор, даже если он является единственным учредителем организации.

Свой новый подход Минздравсоцразвития обосновывало тем, что только таким образом руководителю можно обеспечить социальные и трудовые гарантии. И опять мнение поменялось.


Инфоinfo
Зарплата не начисляется и страховые взносы не платятся.). Являюсь пенсионером по старости. Пенсионный Фонд требует предоставление ежемесячно отчетности по форме С 3 В-М.

( Сведения о застрахованных лицах) Является ли факт предоставления данной отчетности основанием для признания меня работающим пенсионером и моя пенсия не подлежит индексации в следующем году?

6.1. Здравствуйте. Пенсионный фонд требует правильно. Должность генерального директора требует оформления трудовых отношений во всех случаях, и за такую работу Вам грозит штраф по статье 5.27 КоАП РФ от 1000 до 5000 рублей.

7.
Муж работает действующим юристом у него ООО. Он единственный учредитель. У него единственный работник, он же сам. Оформлен как генеральный директор.
Платит алименты с зарплаты директора. Которая составляет минимальный размер оплаты. С дохода ООО алиментов не оплачивает.

Можно ли обратиться к учредителям если не выплачивают зарплату

Важноimportant
Также существует способ не выплачивать заработную плату при наличии трудового договора, а именно:

  • Бессрочный отпуск без сохранения заработной платы

Для этого потребуется оформить:

  • заявление генерального директора о предоставлении ему бессрочного отпуска без сохранения заработной платы;
  • приказ о предоставлении генеральному директору бессрочного отпуска за свой счет.

При этом существуют опасения на счет того, как директор в отпуске может осуществлять свои функции. Тем не менее, законодательство РФ не предусматривает приостановление или прекращение полномочий руководителя организации в отпускной период.


Генеральный директор имеет право пользоваться полномочиями единоличного исполнительного органа организации.

Можно ли обратиться к учредителям если не выплачивают зарплату куда обращаться

Генеральные директора могут быть подвергнуты тем санкциям, которые зафиксированы в ряде законодательных норм.

Гендиректор может быть наказан не только финансово, но и понести административную и уголовную ответственность.

Представим в виде таблицы.

№ п/п Вид ответственности Характеристика 1 Материальная Если руководитель совмещает свою должность с обязанностями гл. бухгалтера, он несет ответ-ть за тот ущерб, который понесет компания из-за его ошибочных действий 2 Административная Наказание может накладываться как на саму компанию, так и на руководителя. 3 Уголовная Предусмотрена, если ген.

Можно ли обратиться к учредителям если не выплачивают зарплату что делать

Условием для этого является наличие долгов не менее чем на 300 000 рублей;

  • Когда действия учредителей и директора привели к тому, что ООО не может выполнять требования кредиторов.

Практика

У кредитора в наличии обычно только подтверждение того, что у конкретной компании есть задолженность перед ним. Этого достаточно, чтобы начать процедуру по банкротству компании, но для того, чтобы привлечь директора и учредителей к субсидиарной ответственности, этого явно недостаточно.

Истцу неизвестно, какие сделки должника считаются подозрительными, доступ к этой информации есть только у арбитражного управляющего.

  • компенсировать стоимость объектов имущества, которое было утрачено;
  • компенсировать полный перечень издержек, понесенных в результате необходимости восстановить свои права.

Во второй ситуации имеются в виду доходы, не полученные в полном объеме, которые представители общества имели возможность получить, если бы руководитель вовремя выполнил все необходимые действия в полном объеме.

Величина материального ущерба, который надо компенсировать, определяется в соответствии с требованиям гражданского законодательства.

Так, например, пункт третий статьи 53 гласит, что участники общества оставляют за собой право попросить компенсировать убытки без обращения за помощью в сторонние учреждения.

Субсидиарная

В рассматриваемом случае есть ряд уникальных особенностей.

Вниманиеattention
При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

4.4. Здравствуйте, Олег Юрьевич. В соответствии со ст. 137 ГПК РФ:

Ответчик вправе до принятия судом решения предъявить к истцу встречный иск для совместного рассмотрения с первоначальным иском.


Предъявление встречного иска осуществляется по общим правилам предъявления иска.

Согласно ст. ст. 1109 ГК РФ:

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. В Вашем случае исключения, предусмотренные ст.

.

Об этом свидетельствует 44-я статья закона, регламентирующего деятельность организаций с ограниченной ответственностью.

Соответственно, если убытки были причинены намеренно, либо в результате бездействия, руководитель будет находиться в ответе.

Субсидиарная ответственность никак не ограничивается в зависимости от размера уставного капитала. Она устанавливается исходя из размера задолженности перед своими кредиторами.

Другими словами, если фирма официально получила статус банкрота, но перед этим оформила долговые обязательства на сумму 500 тысяч рублей, с учредителя всегда взыщут именно 500 тысяч рублей, а не, к примеру, 15 тысяч, которые он лично внес в уставный капитал.

Соответственно, ограниченная ответственность напрямую связана только с самой организацией, но никак не учредителем.

Ответственность директора ООО по долгам возникает, если имеются такие признаки виновных действий или бездействия:

  • совершение сделки в ущерб интересам управляемого им предприятия, исходя из личного интереса;
  • сокрытие информации о деталях сделки или неполучение одобрения участников, когда такая необходимость есть;
  • непринятие мер для получения информации, имеющей значение для сделки (например, не проверена добросовестность контрагента или не выяснены сведения о лицензировании деятельности подрядчика, если характер работ требует это);
  • принятие решений о сделке без учёта известной ему информации;
  • подделка, утрата, хищение документов общества и др.

В таких ситуациях участник вправе подать в отношении руководителя иск о возмещении причинённого ущерба.

Обращение в трудовую инспекцию официально устроенных сотрудников

Трудовая инспекция — главный государственный орган, отвечающий за соблюдение Трудового Кодекса РФ. Поэтому на вопрос «Куда стоит обратиться, если не выплачивают зарплату?» самый главный и очевидный ответ — трудовая инспекция.

Гражданин, устроенный на работу официально по ТК РФ, имеет одно большое преимущество при обращении в трудовую инспекцию — у него на руках будет договор. Он то и станет главным «инструментом» для получения зарплаты.

Обратиться в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  1. Написать заявление и подать его лично в одном из отделений Трудовой Инспекции;
  2. Подготовить письмо и отправить его по почте;
  3. Написать жалобу в интернете.

Написать заявление достаточно просто.

В нем имеются три части: заглавная, информационная и заключительная.

При расчете среднесписочной численности собственники организации, не получающие зарплату, не учитываются. Поэтому если в организации нет других работников, в подаваемой в Росстат справке проставляется «0».
Среднесписочная численность, если только директор без зарплаты, рассчитывается по установленным правилам, без учета «неоплачиваемого» руководителя.

На что обратить внимание

Судебная практика по поводу того, может ли директор ООО не получать зарплату, являясь при этом единственным учредителем компании, отсутствует. Видимо, потому, что никто не подает иск сам на себя. Однако практически все суды сходятся во мнении, что как на заключение трудового договора, так и на оплату своего труда такой директор имеет полное право.

  • работникам, занятым на территории, на которой введено чрезвычайное или военное положение.

Шаг второй: трудовая инспекция.

В инспекцию можно как позвонить, проконсультироваться и договориться о дне посещения, так и прийти без предварительной договоренности. И еще один важный момент: стоит одновременно обратиться и в трудовую инспекцию, и к прямому руководителю. Таким образом, можно сэкономить свое время и ускорить процесс выплаты зарплаты.

На основании письменного обращения трудовая инспекция проведет проверку. И если нарушения будут выявлены, то в отношении работодателя будут применены санкции.

Шаг третий: суд.

При этом в случае необходимости правильно составить исковое заявление в суд поможет именно специалист трудовой инспекции.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *